教程演示🔗
提出问题可以建立联系并参与;加深并加强我们的关系。好的问题可以减少紧张和冲突
你将学到什么
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在相互理解的基础上发展更牢固的关系
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深入了解造成压力和紧张的问题
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识别并纠正可能无意中导致人际关系中沟通问题的坏习惯
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在人际关系中获得更高水平的信任和尊重
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以新的清晰度聆听
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了解不同类型的问题如何影响对话
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使用问题来深入了解他人的动机和行为。
要求
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用来做笔记的东西
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渴望建立更牢固的关系
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开放的心态
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认识你想更好地了解的人
描述
人际关系:我们都希望有更好的职业和个人关系。提高提问技巧是建立更牢固、更好关系的有效方法。安东尼·罗宾斯认为,这就是为什么成功人士会提出更好的问题。
提问是一项重要的沟通技巧,但我们大多数人都很少关注。它是建立更牢固的职业和个人关系的关键。在做出不准确的判断并采取行动之前,先学会理解他人,否则最终会使事情变得更糟而不是更好。
提出更好的问题,你会发展:
- 开放、更信任的关系
- 更深入地了解他人及其观点
- 一种停止评判并开始倾听的方法
- 基于信息而非假设的决策
- 紧张和冲突程度降低
超过 28000 名学生已经认识到强大的提问技巧将对他们的职业和个人关系产生积极的影响。
他们是这么说的:
***** 即使提问也是一门艺术。它简短而简洁,我学到了很多东西。感谢您的课程– 克里斯·塔明*****
***** 很棒的课程!每种类型的问题都有大量示例。- 加布里埃尔·多明格斯 *****
***** 非常详细且引人入胜!- 蒂拉娜·安德森 *****
***** 我喜欢这门课程涵盖的专注和同理心倾听。我最近促进了这些主题的培训,以改善客户体验。这是我今年最喜欢的课程之一。- 斯蒂芬·哈维 *****
你将学习:
停止评判他人并开始倾听他人的声音。
关键问题类型及其用途
我们每天都会陷入的常见问题陷阱
如何排列问题顺序以充分理解
听什么以及为什么它对成功至关重要
探索不同类型的问题及其对对话的影响。从你的保留问题中消除问题问题,并用能够建立融洽关系并帮助你更深入地了解对方的问题来代替它们。避免我们大多数人甚至没有意识到自己正在犯的日常陷阱。
了解当人们回答您的问题时要听什么,以及如何将 对话集中在重要问题上。
培养更好的提问技巧,你会对它所产生的影响和得到的 积极回应感到惊讶。
本课程适合谁:
- 任何想要建立更牢固关系的人
- 任何希望更好地理解他人的人
- 任何想要减少人际关系中的压力、紧张和冲突的人。