掌握变革理论

推动救济、人道主义和发展计划产生影响

学习内容：

• 变革理论的基础
• 变革理论的实际应用
• 融入项目规划
• 利用变革理论加强监测和评估

课程内容主题：

• 变革理论的基础：了解变革理论的核心概念和原则，及其在救济、人道主义和发展工作中的相关性。
• ToC 的实际应用：探索 ToC 在救济、人道主义和发展项目中的实际案例研究和最佳实践。
• 整合到项目规划中：了解如何将 ToC 原则整合到项目周期的每个阶段，从需求评估和计划设计到实施和评估。
• 增强监测和评估：了解 ToC 如何通过提供跟踪进度、衡量成果和从经验中学习的框架来增强监测和评估实践。

课程要求：

• 曾有救援、人道主义或发展工作经验
• 倡导或社会项目经验

课程详细描述：

变革理论对于规划、实施和评估社会变革计划（包括救济、人道主义和发展项目）至关重要。它提供了详细的路线图，概述了实现预期结果所需的步骤和条件。

• 通过变革理论，项目可以：
  • 明确项目目的和预期影响
  • 努力与期望结果保持一致
  • 测试并验证基本假设以确保项目可行性
  • 更有效地引导项目实现预期成果

这种方法增强了项目规划和执行，确保项目计划具有影响力、可持续性且符合社区需求。

• 本课程涵盖的内容：
  • 变革理论的基础： 了解变革理论的核心概念和原则及其在救济、人道主义和发展工作中的相关性。学习如何开发 ToC 框架来阐明变革途径、设定明确的目标以及使干预措施与项目目标保持一致。
  • ToC 的实际应用： 探索 ToC 在救济、人道主义和发展项目中的实际案例研究和最佳实践。深入了解利益相关者参与、数据收集、监测、评估和自适应管理的有效策略。
  • 整合到项目规划中： 了解如何将 ToC 原则整合到项目周期的每个阶段，从需求评估和计划设计到实施和评估。
  • 增强监测和评估： 了解 ToC 如何通过提供跟踪进度、衡量成果和从经验中学习的框架来增强监测和评估实践。探索基于 ToC 原则设计监测和评估框架并使用数据推动决策的工具和技术。
• 促进学习和协作： 在您的组织或项目团队内培养学习、反思和协作的文化。

所有主题均有来自救援、人道主义和发展工作的频繁、清晰、实际的例子和案例研究支持。

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